FIN DE CONFLIT CHEZ PIMKIE.... après 18 jours de grève non stop !

Publié le 9 Janvier 2010

6 JANVIER 2010, 3 heures du matin

L’intersyndicale F.O./C.F.D.T. favorable aux propositions de la Direction,  jugées susceptibles de mettre  fin au conflit….

 

Position partagée à 70 % par l’assemblée générale des salariés grévistes

réunie dès 11 heures 2009… bien que le non paiement des jours de grève reste une revendication non satisfaite.

 

Les négociations reprendront les 12, 13 et 14 janvier prochains afin de finaliser un accord global. De nombreux points restent à débattre et non des moindre, notamment la motivation du P.S.E. et le  nombre de licenciements !
Source
http://www.fo-pimkie.net/welcome/index.php

  Pimkie : nouveau comité central d'entreprise lundi

Après l'accord sur les indemnités de départ et la reprise du travail (La Voix du 7 janvier), le comité central d'entreprise de Pimkie a examiné, jeudi et vendredi, les fondements économiques du projet de réorganisation, à partir du rapport de Syndex.

Pour Malley Upravan, de FO, « il met en évidence le fait que la réorganisation ne se fait pas pour des problèmes financiers, mais en raison de la volonté de la direction de retrouver une meilleure compétitivité.
Et aussi que la décision d'exporter une partie de la logistique en Allemagne et en Espagne est un choix de gestion et pas une fatalité. »

Hier, les discussions ont aussi porté sur le périmètre du groupe, donnée capitale pour la définition du plan de sauvegarde (PSE). «  La direction se refuse toujours à nous informer sur ce point », regrette la déléguée syndicale. Le CCE se réunira à nouveau lundi.

La direction de Pimkie a fixé le nombre de suppressions d'emplois à 175 (à Neuville, Wasquehal et La Madeleine). Les organisations syndicales estiment qu'il serait possible de gagner encore 36 postes...


Vendredi 08.01.2010, - La Voix du Nord 
 Pour plus d’Infos: http://www.fo-pimkie.net




Source

http://focommerce91.over-blog.com/article-pimkie-nouveau-comite-central-d-entreprise-lundi-42583198.html





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Rédigé par dominique

Publié dans #DIVERS FO

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