Responsabilisé mais pas payé : Salaires Auchan

source
http://foauchan-noyelles-godault.over-blog.com/article-salaires-auchan-responsabilise-mais-pas-paye-39425215.html

Depuis toujours Auchan revendique :

• Faciliter la réussite de chacun
• Responsabiliser et renforcer l’autonomie des collaborateurs
• Offrir une rémunération motivante

Aujourd’hui Auchan vient de nous communiquer la nouvelle grille des salaires (+0.53%) quand F.O majoritaire chez Carrefour a obtenu +2.5 %. Nous vous laissons le soin d’apprécier :

• l’engagement de l’entreprise Auchan dans la construction d’une grille motivante.
• Le remerciement et la reconnaissance à ses salariés professionnels : que l’on est 9 ans d’ancienneté chez Auchan ou un premier contrat de travail de 3 jours,

    LA DIFFERENCE C’EST 21.23€ brut mensuel, merci patron…

EVOLUTIONS DES ECARTS SALARIAUX
NIVEAU 1A à 2B EN € DE 2002 à 2009
	2002	2003	2004	2006	2007	2008	2009
1A	1094,05	1148,14	1184,54	1255,83	1274,03	1381,71	1405,98
1B	1143,42	1178,48	1211,84	1263,41	1311,95	1381,71	1405,98
2B	1215,08	1243,69	1273,03	1325,6	1375,65	1419,53	1427,21
ECARTS	121,03	95,55	84,49	69,77	101,62	37,82	21,23

FORCE OUVRIERE REVENDIQUE :

• Une grille de salaires qui tienne compte des différents niveaux de la classification avec une réelle prise en compte des responsabilités de la tenue de poste qui l’accompagne
• Une grille avec de réels écarts de salaires mensuels, et non une grille écrasée notamment entre les niveaux 1 et 2
• Une augmentation de 5% sur tous les niveaux afin de ne pas se voir totalement désintégrer l’avance 30% GDI (contrat salarial 2007) intégrée dans le salaire brut mensuel.

FORCE OUVRIERE UN SYNDICAT QUI RESTE UN SYNDICAT

LIBRE, INDEPENDANT ET DETERMINE